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职场中‘裸辞’的风险与应对策略

引言

近些年，随着职场人权益意识的觉醒和就业选择的多元化，“裸辞”逐渐成为职场领域的高频话题。社交媒体上，不乏“裸辞重启人生”“gapyear治愈职场内耗”的分享，让不少被工作压力困扰的劳动者将裸辞视为摆脱困境的最优解；但也有大量真实案例显示，冲动裸辞后，很多人不仅没有获得预期的自由，反而陷入了经济紧张、求职碰壁的更大困境。裸辞指的是劳动者在未确定下一份工作、未完成职业衔接准备的情况下主动提出离职的行为，本质上是一种带有不确定性的职业选择，本身没有绝对的对错之分，但选择者需要充分认知其背后的潜在风险，做好充足的应对准备。中国社会科学院人口与劳动经济研究所202