集体谈判权在平台用工中的适用困境.docxVIP

集体谈判权在平台用工中的适用困境

引言

数字技术的快速迭代推动平台经济成为拉动经济增长、吸纳就业的重要力量，与之相伴的平台用工模式也从过去的边缘形态逐步发展为劳动力市场的重要组成部分。根据全国总工会发布的相关调研数据，我国新就业形态劳动者规模已达八千四百余万人，涵盖即时配送、网约车、货运、直播电商等多个领域（全国总工会，2023）。由于平台用工打破了传统工业时代标准化、固定化的劳动关系模式，劳动者权益保障面临诸多新的挑战，相关劳动争议数量持续增长。集体谈判权作为国际公认的核心劳动权利，是劳动者通过组织化方式平衡劳资力量、参与规则制定、维护自身权益的重要机制，其在平台用工场景中的适用，本应成为化