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企业搬迁中的集体协商程序

一、企业搬迁集体协商的法律定位与适用边界

（一）企业搬迁集体协商的法定依据

企业搬迁是市场经济环境下用人单位基于经营调整、产业转型、城市规划变动等需求作出的常见经营决策，但其直接涉及劳动者工作地点变更、通勤成本变动、岗位调整等核心切身利益，属于法定需要开展平等协商的重大事项。我国《工会法》《集体合同规定》《劳动合同法》等法律法规均对该类事项的协商义务作出明确要求，企业不得单方面作出涉及全体劳动者利益的搬迁决策而规避协商程序。有劳动法学研究指出，企业搬迁本质上属于劳动合同履行条件的重大变更，劳资双方针对变更内容开展集体协商，是劳动法律倾斜保护劳动者权益原则的直接体现（王