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- 2026-08-23 发布于北京
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冠东车灯职位讲明书
一、全然信息:
职位名称:搬运工
所属部门:需求部
拟定人签名:
上级部门主管审批:
所属职类职种:作业类辅助职种
直截了当上级:仓库主管
定员人数:4
审核人签字:生效日期:
二、职位目的:
依据部门职责,及时将需出进库的产品、配件送至指定位置。
仓库主管三、工作关系〔内部〕
仓库主管
〔上级职位名称〕〔该职位名称〕〔同僚职位名称〕搬运工仓库治理员
〔上级职位名称〕
〔该职位名称〕
〔同僚职位名称〕
搬运工
仓库治理员
工作关系〔外部〕:
工作关系〔职位范围〕:
请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比方下属数目、直截了当操纵的预算额,与直截了当负责或做出建议的开支工程。
所在部门总人数:17人
该职位直截了当下属人数:间接下属人数:
下属职员的种类:
直截了当操纵的预算额:其他指标:
四、要紧应负责任:依据、标准
请描述该职位4-8相应负责任,包括要紧活动和要到达的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从〔1〕开始,〔1〕代表最重要。
衡量标准能够是数量、质量、本钞票、时刻、人员反映等等,应尽可能客瞧、量化,数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
依据车间要求,及时将需进库的产品送至仓库
及时性,标准性,平安性
2
依据仓库要求,及时将仓库内配件送至生产现场
及时性,标准性,平安性
4
5
6
7
8
五、任职要求:
学历及专业
最低学历
所学专业
初
原创力文档

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