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建筑工地门卫管理制度

1岗位设置与任职资质管理

1.1岗位配置要求

所有在建房屋建筑、市政基础设施、轨道交通等建筑工地门卫岗实行24小时不间断值守制度，单项目门卫岗最低配置标准为4人，执行四班三运转值守模式，其中白班（7:00-19:00）每岗配置不少于2人，负责人员、车辆、物资出入核验、登记及场区入口秩序维护；夜班（19:00-次日7:00）每岗配置不少于1人，负责出入核验、周边巡逻及应急事件处置；同时配置1名门卫班班长，负责班组人员排班、工作督查、台账管理及跨部门协调工作。建筑面积超过10万㎡的项目、线性工程每5km标段需额外增加2名门卫人员，设置2个及以上出入口的项目每个出入口按上述标准独立配置值守人员。对于工期超过2年的项目，每半年组织一次门卫人员轮岗，避免长期值守出现懈怠、徇私等问题。

1.2任职资质要求

1.2.1基本条件：门卫人员优先选用退役士兵、有安保工作经验人员，年龄要求男性不超过60周岁、女性不超过55周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等可能影响正常履职的突发性疾病，无酗酒、赌博等不良嗜好，无刑事犯罪记录、无治安处罚前科。特殊情况需超龄聘用的，需经项目班子集体审批，且超龄人员不得安排夜班值守。

1.2.2上岗培训要求：所有门卫人员上岗前必须经过项目三级安全教育、岗位技能培训、应急处置培训三类专项培训，总培训时长不低于16学时，其中三级安全教育4学时