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建筑工程项目门卫管理制度范文(4篇)

1岗位配置与任职要求

1.1岗位配置

本制度适用于总建筑面积2万㎡以上的住宅、商业、公共建筑等房建类施工项目，出入口岗位配置严格按照施工规模、施工阶段动态调整：总建筑面积10万㎡及以上的项目主出入口配置4班3运转值守体系，每班配置2名值守人员，分别负责人员、车辆/物资进出核验；总建筑面积2-10万㎡的项目主出入口每班配置1名值守人员，兼顾各类进出核验；项目次出入口根据施工阶段调整：桩基、土方施工阶段次出入口仅设置白班（7:00-19:00）值守，主体、装饰施工阶段次出入口执行24小时值守，每班配置1名人员；项目工人生活区出入口单独配置24小时值守人员，每班1人。所有值守岗位均配备备用值守人员，占总配置人数的25%，用于突发请假、应急值守补位。

1.2任职要求

所有门卫值守人员年龄需在18-55周岁之间，无精神疾病史、无犯罪记录、无不良嗜好，持有公安机关核发的《保安员证》者优先录用。上岗前必须完成不少于8学时的专项培训，其中人员进出管控2学时、车辆/物资核验2学时、防疫管控2学时、应急处置2学时，培训考核合格率达到100%后方可上岗，在岗期间每月参加不少于4学时的复训。

2人员进出管控细则

2.1内部人员进出管理

项目管理人员、施工作业人员进出必须通过人脸识别或刷卡核验，核验信息需提前录入项目人员管理系统，未录入系统人员一律不得进场。所