2025年陕西供销集团有限公司社会招聘（8人）笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025年陕西供销集团有限公司社会招聘（8人）笔试历年参考题库附带答案详解

一、数量关系。在这部分试题中，每道题呈现一段表述数字关系的文字，要求你迅速、准确地计算出答案。（共10题）

1、某单位举行百分制体能测试，行政部7名员工的总得分为395分，已知每名员工

高于倒数第一名，是得分最高的员工分数的一半。则得分最低的员工最高得多少分？

C.58

D.60

【正确答案】B

工的得分不完全相同，即每个分数最多有2名员工相同，可列表如下：

根据“7名员工的总得分为395分”，可列方程：，整理可得：8x+11=395，解得x=48。故得分最低的员工最高得48分。

故正确答案为B。

【正确答案】