2026广西百色市县级政府统计机构招聘 统计协管员(协统员)34人备考题库及答案详解(最新).docxVIP

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  • 2026-08-23 发布于山东
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2026广西百色市县级政府统计机构招聘 统计协管员(协统员)34人备考题库及答案详解(最新).docx

2026广西百色市县级政府统计机构招聘统计协管员(协统员)34人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、广义的财政挤出效应包括()。

A.赤字挤出效应和公债挤出效应

B.赤字挤出效应和投资挤出效应

C.公债挤出效应和投资挤出效应

D.公招挤出效应和信用挤出效应

【答案】:A

【解析】广义的财政挤出效应包括赤字挤出效应和公债挤出效应。赤字挤出效应是指政府为了弥补财政赤字而增加支出或减少税收时,会导致市场上的资金需求增加,从而使利率上升,私人投资和消费受到抑制。公债挤出效应是指政府发行公债来筹集资金时,会减少民间部门可用于投资和消费的资金,进而对私人投资和消费产生挤出作用。而投资挤出效应并不是广义财政挤出效应的包含内容;选项中“公招挤出效应”表述有误,不存在该概念,信用挤出效应也不在广义财政挤出效应涵盖范围内。所以本题应选赤字挤出效应和公债挤出效应。

2、外部招聘的缺点不包括()。

A.适应性慢

B.有风险性

C.影响内部员工积极性

D.招聘成本低

【答案】:D

【解析】外部招聘具有一些缺点。新员工进入企业后,需要一定时间去适应新的工作环境、企业文化和工作流程,所以会有适应性慢的问题;从外部招聘人员,企业对其实际工作能力、职业素养等方面了解可能不够全面,存在雇佣到不合适人员的风险,也就是有风险性;当企业从外部招聘人员时,内部员工会觉得晋升机会减少,可能会打击他们

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