青年科研骨干培养三年发展规划（2026—2028年）.docx

青年科研骨干培养三年发展规划（2026—2028年）

为深入贯彻国家创新驱动发展战略，落实《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》《关于加强新时代青年科技人才培养和使用的若干措施》要求，破解当前单位青年科研人才成长通道不畅、资源支撑不足、创新活力释放不够等突出问题，加快打造一支政治素质过硬、科研能力拔尖、创新潜力突出的青年科研骨干队伍，支撑单位核心竞争力持续提升，特制定本规划。

一、基础现状与形势要求

（一）现有基础

截至2025年底，单位40周岁以下青年科研人员共187人，占科研人员总数的62.3%，其中博士学历72人、硕士学历98人，累计主持国家级科研项目31项、省部级项目76项