2026年清廉医院工作总结(推荐).docxVIP

2026年清廉医院工作总结(推荐)

2026年，我院严格对标《全国清廉医院建设行动计划（2024-2026年）》收官要求，紧扣省市区卫健部门“清廉医院建设深化年”部署，以“党建强、院风清、服务优、群众赞”为核心目标，聚焦医药购销、医疗服务、基建后勤、人事薪酬等7个重点领域，细化落实41项具体任务，推动清廉建设与医院高质量发展深度融合，全年未发生重大违纪违法案件、重大医药购销领域不正之风问题，第三方测评群众就医满意度达94.7%，同比提升4.2个百分点，获评市级“清廉建设示范单位”及省级“卫健系统清廉建设先进集体”。

作为清廉医院建设三年行动计划的收官之年，我院党委将清廉建设作为“一把手工程”纳入医院发展总体规划，与业务工作同部署、同落实、同考核、同问责，构建起“党委主责、书记首责、班子成员一岗双责、纪检监察专责、科室负责人具体负责”的五级责任链条。年初召开全院清廉建设工作部署会，制定《2026年清廉医院建设工作要点》《清廉建设责任清单》，将41项年度任务分解到12个职能科室、27个临床医技科室，明确责任领导、责任科室、完成时限，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。全年签订《党风廉政建设责任书》《廉洁行医承诺书》共426份，覆盖全体干部职工及后勤外包服务项目负责人；班子成员按季度到联系科室开展清廉建设督导调研，全年累计调研68次，发现并督促整改问题23个；各科室每月召开1次清廉