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2026年机关工会自查报告(3篇)

第一篇

2026年度XX市直属机关工会自查工作严格按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》以及市直机关工委、市总工会《关于开展2026年度基层工会工作考核及自查自纠的通知》要求，自2026年10月8日起组建由工会主席任组长、经费审查委员会主任任副组长、各支部工会委员为成员的专项自查工作组，对2026年1月1日至9月30日期间工会各项工作开展全维度梳理核查，累计梳理各类台账资料217份，访谈不同层级职工代表42名，发放匿名调研问卷316份，回收率98.7%，现将自查具体情况报告如下。

本次自查严格遵循“全覆盖、无遗漏、重实效”的原则，核查范围覆盖工会组织建设、经费收支管理、职工权益维护、帮扶服务开展、文体活动组织、配合中心工作六大模块共42项具体指标，核查方式采用台账核查、职工访谈、实地核验、匿名调研相结合的方式，对发现的问题逐一登记造册，明确整改责任人和整改时限，确保自查结果真实客观、整改措施可落地可考核。

从自查总体情况来看，2026年以来市直属机关工会各项工作均严格按照相关法律法规和上级要求推进，没有出现违规违纪问题，职工满意度调研得分92.3分，较2025年提升3.7分。组织建设方面，工会现有会员327名，入会率100%，2025年12月完成换届选举，工会委员会7名成员、经费审查委员会3名成员、女职工委员会3名成员均严格按照民主选举程序