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2026年学校教务组工作总结

2026学年（2025年9月-2026年8月），教务组严格落实教育部、省教育厅关于新高考综合改革、新课标落地、“双减”提质增效的系列部署要求，紧扣立德树人根本任务，以“保运行零差错、提质量出实效、促改革创特色、优服务暖师生”为核心工作方向，全年统筹推进教学运行保障、课程体系建设、教学改革深化、智慧平台搭建、教师发展支撑5大类39项重点任务，全年未发生重大教学责任事故、考务安全事故、教材管理违规问题，校级年度教学满意度测评得分92.7分，较2025学年提升8.2个百分点；选课走班三阶管理、智慧教务数据赋能两项工作获评2026年省普通高中教学管理创新典型案例，支撑学校入选省首批普通高中一级学科建设示范校，学生学业水平合格考一次性通过率99.8%，高考特招线上线率较2025届提升5.3个百分点，各项核心指标达历年最好水平。

一、主要工作及成效

（一）筑牢刚性教学运行保障体系，核心环节实现闭环管控。一是课务编排精准匹配多元需求。全年统筹3个年级62个教学班、287名任课教师的课务调度，针对新高考选科走班要求，共开设12种选科组合，覆盖学生12类选科需求，通过3轮模拟排课、志愿优先级匹配，学生第一选科志愿满足率达98.7%，剩余1.3%的学生经导师一对一沟通调整后全部达成选科意愿，未发生因选科不满引发的投诉。针对高三备考需求，弹性嵌入分层答疑、专项拓展课时段，累