2026年人力资源管理师二级《人力资源员工关系管理》模拟考试卷.docVIP

2026年人力资源管理师二级《人力资源员工关系管理》模拟考试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.在员工关系管理中，以下哪项不属于员工关系管理的基本原则？（A）

A.强制性原则

B.平等性原则

C.民主性原则

D.公平性原则

2.劳动合同中，以下哪项不属于劳动合同的必备条款？（B）

A.工作内容

B.员工兴趣爱好

C.劳动报酬

D.劳动保护

3.在处理劳动争议时，以下哪种方式不属于我国劳动争议的解决途径？（C）

A.和解

B.调解

C.刑事诉讼

D.仲裁

4.员工关系管理中，以下哪项不属于员工关系管理的主要目标？（D）

A.提高员工满意度

B.增强企业凝聚力

C.维护企业稳定

D.降低企业运营成本

5.在员工关系管理中，以下哪项不属于员工关系管理的主要手段？（A）

A.经济手段

B.法律手段

C.心理手段

D.制度手段

6.劳动合同法中，以下哪项不属于劳动合同的解除条件？（C）

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者严重失职

C.劳动者结婚

D.劳动者被依法追究刑事责任

7.在员工关系管理中，以下哪项不属于员工关系