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医务人员职业健康档案管理制度

为贯彻落实国家职业健康管理相关法律法规要求，切实保障医务人员职业健康权益，规范职业健康档案管理工作，提升医院职业健康管理科学化、精细化水平，结合本机构实际情况，制定本制度。

一、总则

本制度所称医务人员职业健康档案（以下简称档案），是指以医务人员个体为单位，系统记录其职业相关健康信息的文件集合，涵盖职业史、职业健康检查结果、职业病危害因素接触情况及干预措施等内容。建立档案的核心目标是通过动态追踪医务人员职业健康状况，识别潜在健康风险，为实施精准健康干预、预防职业相关疾病、优化岗位配置提供数据支撑，最终实现早发现、早干预、早保护的职业健康管理闭环。

本制度适用于本机构全体在职、在岗、转岗及离岗的医务人员，包括执业医师、执业护士、医技人员、药剂人员、医疗辅助人员及从事医疗管理的行政后勤人员（以下统称医务人员）。已退休或与本机构解除劳动关系的人员，其档案按国家相关规定保存至法定期限后按程序归档或销毁。

二、管理职责

职业健康档案管理实行统一领导、分级负责、分工协作的管理模式，各相关部门须履行以下职责：

（一）院领导班子

1.统筹职业健康档案管理工作，将其纳入医院年度质量安全管理目标，定期听取工作汇报，研究解决重大问题。

2.保障档案管理所需的人员、经费及设施投入，确保纸质档案保管场所符合防火、防潮、防虫、防鼠等安全要求，电子档案系统具备数据加密、访问控制及容