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2026年事业单位招聘法条理解与应用题

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的。请将正确选项的字母填在题后的括号内。）

1.根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列关于监护制度的表述中，哪一项是正确的？

A.监护人必须是无配偶的成年人，且不得与被监护人存在利害关系

B.被监护人的父母担任监护人的，可以通过遗嘱指定监护人

C.监护人可以擅自处分被监护人的财产，但需事后告知其近亲属

D.对监护人的确定有争议的，应当由被监护人住所地的村民委员会或者居民委员会指定监护人，但当事人可以向人民法院提起诉讼

2.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当履行民主程序。下列哪种情形不属于该民主程序的范畴？

A.通过职工代表大会或者全体职工讨论

B.与工会或者职工代表平等协商确定

C.直接由用人单位法定代表人决定并公示

D.将规章制度草案提交职工代表大会审议通过

3.《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。下列关