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01医院公共卫生科主任岗位说明书

一、岗位基本信息

*岗位名称：公共卫生科主任

*所属部门：公共卫生科

*直接上级：医院分管副院长/院长

*直接下级：公共卫生科全体工作人员

*工作地点：本院及指定公卫服务区域

二、岗位目标

全面负责医院公共卫生科的行政管理、业务指导与专业技术工作，带领科室团队有效履行疾病预防控制、医院感染管理、健康教育与健康促进、突发公共卫生事件应急处置、数据信息管理与上报等核心职能，保障医院公共卫生安全，提升区域人群健康水平，为医院整体发展战略提供坚实的公共卫生支撑。

三、主要工作职责与任务

（一）行政管理与科室建设

1.科室规划与管理：负责制定本科室的中长期发展规划、年度工作计划及预算，并组织实施与监督评估；建立健全科室各项规章制度、工作流程和操作规范，确保科室高效、有序运行。

2.团队建设与人才培养：负责科室人员的招聘、任用、考核、奖惩及绩效评估；组织开展业务培训、技能竞赛和学术交流活动，提升团队专业素养和履职能力；营造积极向上的科室文化氛围，激发团队工作热情与创造力。

3.资源调配与协调：合理调配科室人力、物力、财力等资源，确保各项公共卫生工作的顺利开展；加强与医院内部各科室（如医务科、护理部、检验科、临床科室等）的沟通协调，以及与上级卫生行政部门、疾控中心等外部机构的联络协作。

（二）疾病预防与控