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劳动合同解除协议相关承诺书

一、承诺方信息

本承诺方系[签订本承诺书当日]，与[以下简称另一方]解除劳动关系前所在单位（名称：[填写原单位全称]，统一社会信用代码：[填写代码]，以下简称“原单位”）签订劳动合同的员工，或原单位（以下简称“约定方”）的管理层负责人。

二、背景说明

本人/本单位作为与[填写员工姓名]（身份证号：[填写员工身份证号码]）解除劳动合同的一方（或负有相关处理责任的单位），在双方签署的《劳动合同解除协议》（编号：[如适用]）及相关约定的基础上，就解除或终止劳动关系过程中的权利义务履行，郑重做出如下承诺：

三、郑重承诺

彻底解除误解与潜在责任风险：本人/本单位承诺已全面理解并同意双方在解除协议中关于解除原因、经济补偿、离职交接、保密义务、竞业限制（若有约定）、培训费用（若有约定）返还及涂销人事档案记录（若有约定）等方面的全部条款和处理方案。确认不存在《劳动合同法》第四十三条等法律规定的、可能约束用人单位不得解除劳动合同的情形（例如：尚未支付的劳动报酬、加班费等，若协议未规定则需注明已结清；或存在《劳动合同法》第四十四条、第四十五条规定的法律保护条件），或因协议内容导致需重新选择解除理由而可能产生的任何法律障碍。本人/本单位确认解除行为完全符合法律法规和协议约定的程序与条件。

保证协议效力与约束力：本人/本单位承诺完全遵守《劳动合同解除协议》的各项约定，并自愿接受