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继续教育管理制度

第一章总则

第一条为规范本单位继续教育管理工作，构建高素质、专业化人才队伍，保障员工职业发展与单位战略目标协同推进，根据《中华人民共和国职业教育法》《专业技术人员继续教育规定》（人力资源和社会保障部令第25号）及行业主管部门相关要求，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位全体在岗员工，包括正式在编人员、合同制聘用人员、劳务派遣人员，以及纳入人才培养计划的见习期人员。

第三条继续教育工作坚持以下原则：

（一）战略契合原则。继续教育内容紧密匹配单位中长期发展规划、核心业务升级需求与岗位能力标准，优先保障重点业务领域、核心技术岗位、新兴业务模块的人才培养