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国开形成性考核劳动关系与社会保障实务形考任务试题

考前冲刺测试卷（word）附答案详解

1.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

【答案】：B

解析：本题考察试用期期限的规定。根据《劳动合同法》第十九条，

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年

以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固

定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，1-3年期限的劳动

合同试用期上限为2个月，正确答案为B。

2.劳动争议当事人申请劳动仲裁的时效期间一般为多久？

A.30日

B.60日

C.1年

D.2年

【答案】：C

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间

为1年，自当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。早期30

日、60日时效已被调整；2年不符合法定仲裁时效规定。因此，正确

答案为C。

3.基本养老保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴纳基本养

老保险费的比例一般不超过企业工资总额的（），具体比例由省、自

治区、直辖市人民政府确定。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

【答案】：C

解析：本题考察基本养老保险缴