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宜家董事长面试题及答案

一、单项选择题（共10题，每题5分，总分50分）

1.宜家（IKEA）的核心商业哲学“民主设计”包含五个关键要素，以下哪一项不属于这五个要素？

A.美观性

B.功能性

C.可持续性

D.高端奢华感

答案：D

2.宜家标志（黄色箭头）的创意灵感来源于什么？

A.一个微笑

B.一个箭头指向下一个产品

C.一个正在搬运家具的人

D.一个正在打包的盒子

答案：A

3.关于“宜家效应”，以下描述正确的是？

A.消费者对宜家产品的价格非常敏感，只愿意购买打折商品

B.消费者倾向于更喜欢自己动手组装的产品，从而赋予其更高的价值感

C.宜家效应是指员工对公司的忠诚度极高，几乎不流失

D.宜家效应是指产品在宜家卖场内会自动增值

答案：B

4.宜家独特的商业模式是“批发+零售”，其主要特点是？

A.宜家直接拥有所有门店，不与加盟商合作

B.宜家将商品批发给加盟商，加盟商负责运营和销售

C.宜家只生产家具，不负责销售

D.宜家通过互联网直接向消费者销售，没有实体店

答案：B

5.在宜家的管理风格中，强调“扁平化结构”和“跨职能团队”，这意味着？

A.所有的决策权都集中在董事长一个人手中

B.员工需要层层汇报才能获得批准，层级森严

C.信息在组织内部快速流动，鼓励员工直接沟通解决问题

D.只有管理层才能参与产品设计，普通员工没有发言