技能人才培养三年规划
为贯彻落实《关于加强新时代技能人才队伍建设的意见》《“十四五”职业技能培训规划》部署要求,适应本地区产业转型升级和高质量发展需要,破解当前技能人才总量不足、结构失衡、层次偏低、认可度不高等突出问题,特制定本技能人才培养三年(2024—2026年)规划。
一、现状与形势分析
(一)技能人才队伍基本现状
本地区现有就业人口总量428万人,其中技能人才总量89.2万人,高技能人才总量24.7万人,高技能人才占技能人才比例为27.7%,低于全国平均水平3.1个百分点。从产业分布看,第一产业技能人才11.3万人,占比12.7%;第二产业48.6万人,占比54.5%;第三产业29.3
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