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医务人员职业健康制度

为切实保障医务人员职业健康权益，有效预防、控制和消除职业危害因素，提升医疗服务质量与安全水平，依据《中华人民共和国职业病防治法》《医疗机构医务人员职业暴露防护工作指导原则（试行）》《职业健康监护技术规范》（GBZ188）等法律法规及行业标准，结合本机构实际情况，制定本制度。本制度适用于机构内所有直接或间接接触职业危害因素的在岗医务人员，包括临床医师、护士、医技人员、药学人员、检验人员、放射工作人员及参与诊疗辅助工作的相关人员（以下统称医务人员）。

一、职业健康管理体系

（一）组织架构

成立由主要负责人任组长，分管医疗、后勤、人事的副院长任副组长，医务科、护理部、医院感染管理科（以下简称院感科）、人事科、后勤保障科、设备科、工会等部门负责人为成员的职业健康管理委员会（以下简称委员会）。委员会下设职业健康管理办公室（以下简称办公室），挂靠院感科，负责日常管理工作。

（二）职责分工

1.主要负责人：全面领导职业健康管理工作，确保职业健康投入纳入年度预算，审批职业健康管理制度及年度工作计划，定期听取工作汇报。

2.分管副院长：统筹协调职业健康管理工作，监督制度落实，组织解决重大职业健康问题。

3.院感科（办公室）：负责制定职业健康管理制度、年度工作计划及应急预案；组织职业健康培训与考核；建立并动态更新职业健康档案；监督各科室职业防护措施落实情况；对接职业健康技术服务机