资源使用管控规章制度
第一章总则
第一条为规范资源使用,提高资源利用效率,降低运营成本,保障公司可持续发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、全体员工及所有资源的使用。
第三条资源使用应遵循公平、公正、公开、节约、高效的原则。
第二章资源分类
第四条公司资源分为以下几类:
(一)人力资源:包括员工、岗位、技能等。
(二)物力资源:包括设备、设施、原材料、办公用品等。
(三)财力资源:包括资金、信贷、投资等。
(四)信息资源:包括数据、知识、技术等。
(五)时间资源:包括工作时长、项目周期等。
第三章人力资源使用管控
第五条人力资源使用应遵循以下原则:
(一)按需设岗,合理配置
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