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阶段性重点工作优先保障推进职责

一、总则

1.1制定目的

为进一步强化各部门、各层级对阶段性重点工作的统筹协调、资源倾斜、落地执行能力，破解常规工作与重点任务资源冲突、进度滞后、责任不清等共性问题，确保各类上级部署、战略目标、核心项目按既定节点高质量完成，特制定本职责体系。

1.2适用范围

本职责适用于集团及下属各分子公司、各事业部、各职能部门所有经正式发文确认的阶段性重点工作，包括但不限于国家级/省级/市级专项任务、公司年度战略拆解的季度/月度核心任务、重大项目攻坚任务、突发应急处置任务、重要改革试点任务等。

1.3基本原则

优先级最高原则：阶段性重点工作在资源分配、进度管控、考核权重