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休息权侵权的维权

引言

随着我国经济社会的快速发展，劳动者权益保障体系不断完善，但休息权侵权仍是当前劳动领域的突出问题之一。超时加班、变相侵占休息时间、拒付加班费等现象在多个行业普遍存在，不仅损害了劳动者的身心健康，也制约了劳动力市场的健康发展。休息权是我国宪法明确规定的公民基本权利，当权益受到侵犯时，劳动者有权通过合法途径维护自身权益，但现实中维权难、维权成本高的问题长期存在。据中国劳动和社会保障科学研究院近年发布的劳动者权益保障调研数据，超过六成的受访劳动者曾遭遇过不同形式的休息权侵犯，其中仅有不到15%的劳动者成功完成维权并获得相应补偿（中国劳动和社会保障科学研究院，近年）。本文将从休息