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2026年安徽省蚌埠市车辆管理所系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂支付工伤赔偿金，但工厂以甲违反操作规程为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪项是工厂拒绝赔偿的主要理由？()

A、甲存在重大过失

B、工厂未提供安全防护措施

C、甲擅自离开工作岗位

D、工厂已尽到安全保障义务

答案：A

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，甲在操作机器时受伤，属于工伤，工厂应当承担侵权责任。工厂拒绝赔偿的主要理由应当是甲存在重大过失，即甲违反操作规程的行为存在明显过错，应当承担相应责任。B项错误，工厂是否提供安全防护措施是用人单位的义务，但本案中工厂已提供安全防护措施，且甲受伤并非因工厂未提供安全防护措施。C项错误，甲擅自离开工作岗位与本案无关。D项错误，工厂已尽到安全保障义务，不能作为拒绝赔偿的理由。故选A。

2．某市图书馆举办了一场古典文学讲座，邀请了著名学者李某主讲。讲座结束后，市民张某在现场与李某发生争执，并污蔑李某在讲座中发表不当言论。图书馆工