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- 2026-08-24 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为乙方向日本提供劳务派遣服务的用人单位,具有合法的用工主体资格,依法享有用工权利,并承担相应的法律责任。甲方住所地位于中国北京市朝阳区光华路1号,法定代表人为张三,联系方式为________。乙方为赴日劳务派遣的劳动者,具有完全民事行为能力,愿意接受甲方的派遣安排,住所地位于中国广东省深圳市南山区科技园路10号,法定代表人为李四,联系方式___________
乙方在签订本合同前已充分了解赴日劳务派遣的相关政策法规及日本用工环境,自愿选择通过甲方赴日工作,并保证所提供信息的真实性。双方确认,本合同签订前,甲方已向乙方如实告知劳务派遣的岗位信息、工作内容、工作地点、薪酬待遇、工作时间、劳动保护等事项,乙方已清楚了解并同意接受。
二、合同标的
本合同标的为甲方将乙方派遣至日本指定用人单位(以下简称用工单位)从事劳务工作,乙方在日本工作期间应遵守日本法律法规及用工单位的规章制度,完成约定的工作任务。
派遣岗位为日本XX株式会社的行政助理岗位,工作地点位于日本东京都新宿区西新宿1-1-1,工作内容主要包括文件整理、会议安排、客户接待等,具体以用工单位要求为准。派遣期限自2023年10月1日起至2025年9月30日止,共计两年。
三、质量标准
乙方在日本工作期间,应达到日本行业标准要求,熟练掌握日语(日语能力达到N2水平),熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力和服务意识。
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