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2026年管理学基础试题及答案2

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的四大基本职能是______、______、______和______。

2.马克斯·韦伯提出的理想行政组织理论强调______和______的重要性。

3.泰勒的科学管理理论的核心是______和______。

4.组织结构的基本类型包括______、______、______和______。

5.决策过程通常包括______、______、______、______和______五个步骤。

6.马斯洛的需求层次理论将人的需求分为______、______、______、______和______五个层次。

7.双因素理论认为影响工作满意度的因素分为______和______两类。

8.管理者的角色可以分为______、______和______三种类型。

9.控制的基本过程包括______、______和______三个步骤。

10.战略管理的基本过程包括______、______和______三个阶段。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理既是一门科学，也是一门艺术。（）

2.法约尔认为管理的职能包括计划、组织、指挥、协调和控制。（）

3.霍桑实验表明，工人的生产效率主要受生理和安全需求的影响。（）

4.组织文化对组织绩效没有直接影响。（）

5.领导者与