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2026年高级经济师(人力)考试真题及参考答案通用题库

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2026年高级经济师(人力)考试真题及参考答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.某企业为了提高员工的工作效率，决定实施员工绩效管理。以下哪项不是绩效管理的基本流程？()

A.目标设定

B.绩效沟通

C.绩效评估

D.绩效改进

2.人力资源规划的核心是？()

A.人员招聘

B.人员培训

C.人力资源需求预测

D.人力资源配置

3.以下哪项不属于员工培训的评估方法？()

A.反馈法

B.成本法

C.成效法

D.问卷调查法

4.企业招聘过程中，以下哪项不是面试的技巧？()

A.提前准备

B.营造良好的氛围

C.被动等待面试官提问

D.注重观察和倾听

5.以下哪项不是员工关系管理的目标？()

A.提高员工满意度

B.促进员工发展

C.降低劳动争议

D.提高企业竞争力

6.以下哪项不是劳动争议处理的原则？()

A.公平公正

B.依法处理

C.保护劳动者权益

D.强调企业利益

7.以下哪项不是企业薪酬管理的原则？()

A.公平性原则

B.竞争性原则

C.法规性原则

D.灵活性