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2026年人事代理服务合同签订注意事项

甲方（委托单位）：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]

注册地址：[甲方公司注册地址]

联系电话：[甲方公司联系电话]

乙方（人事服务公司）：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]

注册地址：[乙方公司注册地址]

联系电话：[乙方公司联系电话]

鉴于甲方因业务发展需要，希望委托乙方提供人事代理服务，乙方同意接受甲方的委托，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

1.1乙方为甲方提供以下人事代理服务：

（1）招聘与配置：包括根据甲方需求，通过多种渠道进行招聘宣传、人才寻访、简历筛选、岗位匹配、面试安排、背景调查、录用通知发放等服务；

（2）劳动关系管理：包括协助甲方进行劳动合同的签订、变更、解除、终止等手续的办理；负责甲方员工档案的建立、保管、转移和整理；

（3）社保公积金管理：包括负责甲方员工社会保险和住房公积金的登记、申报、缴纳、转移、变更等手续的办理；

（4）薪酬福利管理：包括负责甲方员工工资的核算、个税代扣代缴、工资发放，以及根据甲方要求设计和管理各项福利计划，并负责福利费用的发放；

（5）员工培训与发展：根据甲方需求，协助制定员工培训计划，组织相关培训活动，