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2025年秋季人力资源管理师二级试题及解析.docx

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    2025年秋季人力资源管理师二级试题及解析

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题各有四个选项，其中只有一项是最符合题意的。请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共60分）

    1.人力资源规划的核心任务是（）。

    A.编制人员培训计划

    B.确定人员编制和人员需求

    C.设计薪酬福利体系

    D.处理劳动争议

    2.在人力资源需求预测方法中，适用于短期预测且能考虑组织结构变化影响的方法是（）。

    A.经验预测法

    B.回归分析

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