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广告传媒培训讲师岗位招聘考试试卷及答案

广告传媒培训讲师岗位招聘考试试卷

一、填空题（共10题，每题1分，共10分）

1.广告的核心功能是______。

2.培训中常用的互动方法之一是______。

3.新媒体广告的主要载体包括微信、______等。

4.教学评估中，______评估用于衡量培训后的效果。

5.广告创意的“3B原则”指Beauty、Baby和______。

6.培训讲师在课堂上的角色包括引导者和______。

7.传统四大媒体指报纸、广播、电视和______。

8.广告文案的基本结构包括标题、______和结尾。

9.培训需求分析的三个层面是组织、岗位和______。

10.品牌形象理论的提出者是______。

二、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.以下哪种不属于新媒体广告形式？（）

A.朋友圈广告B.电视广告C.抖音信息流D.公众号推文

2.培训中“案例教学法”的核心是？（）

A.教师讲解B.学员分析案例C.小组竞赛D.视频观看

3.广告中的“USP理论”指的是？（）

A.独特销售主张B.品牌形象C.定位理论D.整合营销传播

4.讲师在培训开始前进行学员调研的目的是？（）

A.了解学员背景B.展示专业能力C.节省时间D.增加互动

5.以下哪种传媒属于户外媒体？（）

A.报纸B.地铁广告C.广播D.微信

6.广告创意的“ROI原则”不包括？（）

A.关