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2026年医院纪检部门年度工作总结(3篇)

2026年，我院纪检部门在上级纪委监委、市卫健委纪检组及院党委的统一领导下，紧扣医疗卫生领域党风廉政建设核心要求，锚定“清廉医院”建设三年行动收官目标，全年共开展各类监督检查127次，处置问题线索39件，运用“四种形态”处理47人次，推动完善制度18项，切实筑牢了医院风清气正的执业环境。

一、全年核心工作开展成效

（一）政治监督实现具体化精准化常态化

始终把政治监督摆在首位，围绕党中央、省市委关于医疗卫生领域的重大决策部署落实情况开展全链条监督。一是紧盯“第一议题”制度落地，全年列席党委班子会议42次，监督检查党委会议题216个，发现3项采购项目未履行前置廉政风险论证、2项民生服务项目未纳入“三重一大”议事范畴的问题，当场督促调整议事流程，推动党委班子议事决策合规率达到100%。二是紧盯重大民生项目推进，针对老年医学科扩建、发热门诊升级、DRG付费改革等8项年度重点任务，派驻专职纪检专员全程跟进监督，其中在老年医学科扩建项目招投标环节，发现1家投标方存在资质挂靠、业绩造假问题，第一时间叫停投标流程，联合公共资源交易中心开展复核，取消该投标方资格，避免直接经济损失827万元。三是紧盯“一把手”和领导班子监督，严格落实领导干部履职纪实、廉政档案动态更新制度，全年对3名班子成员分管领域出现的医德医风投诉集中、采购项目进度滞后问题开展专项约谈，督