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2026年企业员工子女教育补助合同协议

甲方（公司）：[填写公司全称]

地址：[填写公司注册地址]

统一社会信用代码：[填写公司统一社会信用代码]

乙方（员工）：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写员工身份证号码]

所在部门：[填写员工所在部门]

岗位：[填写员工岗位]

联系地址：[填写员工联系地址]

联系电话：[填写员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合公司实际情况，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方子女教育补助事宜，达成如下协议：

第一条定义与依据

本协议所称“子女教育补助”是指甲方为关怀员工、减轻员工子女教育负担而设立的对乙方发放的专项补助。本协议的签订与执行，依据甲方的《员工福利制度》及相关管理细则。

第二条补助对象与资格条件

一、补助对象为甲方的正式员工乙方及其直系子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女）。

二、乙方申请补助的子女应满足以下条件：

（一）年龄在六周岁至十八周岁之间，在境内合法学校就读；

（二）小学阶段指一年级至六年级；

（三）初中阶段指七年级至九年级；

（四）高中阶段指一年级至三年级；

（五）高等教育阶段指大学本科及专科全日制在读学生。

三、乙方需满足以下条件：

（一）为甲方正式员工，且在协议签订时已连续在甲方服务满六个月；

（二）本人及配偶均未与子女