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办公室2026年弹性工作合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在2026年度执行弹性工作制达成如下协议：

本协议作为甲乙双方于[签订日期]签订的《劳动合同》的补充协议，与《劳动合同》具有同等法律效力。本协议仅适用于2026年[起始日期]至2026年[结束日期]期间乙方在[乙方职位名称]岗位的工作。

第一条定义

本协议所称弹性工作制，是指在不改变乙方标准工作时长、保障核心工作效率的前提下，允许乙方在总工作时长不变的前提下，自主选择具体上下班时间及部分工作地点的一种工作安排方式。

第二条弹性工作时间安排