2026年重点人员动态管控试题(含答案).docxVIP

2026年重点人员动态管控试题(含答案)

一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分）

1.根据2025年公安部修订印发的《重点人员动态管控工作规范》，重点人员动态管控的核心工作原则是？

A.属地管理、分类管控、精准预警、动态调整

B.部门协同、全域覆盖、从严管控、静态备案

C.谁主管谁负责、分级响应、人技同防、终身管控

D.源头治理、提前介入、统一标准、数据封闭

答案：A

解析：2025版《规范》明确重点人员动态管控坚持“属地管理、分类管控、精准预警、动态调整”原则，打破传统静态备案、终身管控的固化模式，强调根据人员风险等级动态调整管控措施，数据跨部门安全共享，因此A选项正确。

2.按照2026年全国重点人员分类管控目录，下列不属于一类高风险重点人员范畴的是？

A.近3年有涉恐极端活动记录、有现实暴恐倾向的人员

B.刑满释放不满5年、有多次暴力犯罪前科且有报复社会倾向的人员

C.涉稳重点群体中多次串联聚集、有过激行为记录的挑头人员

D.因民间借贷纠纷被法院列为失信被执行人的人员

答案：D

解析：失信被执行人属于三类一般风险重点人员，其余选项均属于一类高风险重点人员管控范畴，因此D选项符合题意。

3.重点人员基础信息采集的核心“四实”要求是指？

A.实有人口、实有房屋、实有单位、实有联系方式

B.实际身份、实际住址、实际活动轨迹、实际风险表现

C.实