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- 2026-08-24 发布于重庆
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总经理(年度)绩效考核量表表
被考核人姓名
职位
总经理
部门
考核人姓名
职位
部门
项目
指标
分值
绩效目标值
考核得分
财务管理
投资回报率
7
考核期内目标达到___________%以上。
营业额年增长率
2
根据公司规划,达到符合的增长率。
生产率(人均产值)
7
考核期内人均产值达到____________万元
生产率(人均纯利)
7
考核期内人均纯利达到____________万元。
全面预算管理
7
考核期内全面预算管理控制有效性达到______%。超出一项扣1分。
节能创新
节能环保
4
考核期内节能达到营业额的3%以上。具有有效证明收回资金,甲方认可,差1%扣1分。
创新管理
2
让社会、客户、员工感动,按年度营业额目标计算每10万元为1次。少一次绩效扣0.5分。
市场
新市场开发
3
考核期内市场增长应符合战略要求。
客户管理
客户流失率
4
考核期内客户流失率控制在__0__%以内。流失一个客户扣1分。
客户投诉
4
投诉按年度营业额目标计算每300万计1次,按投诉处理。超出1次扣奖金3000元。
客户满意度
根据客户满意度应达到%,否则计0分
人力资源管理
员工持证率
2
考核期内达到______%。差1%扣1分。
员工职业生涯发展规化
2
考核期内员工职业生涯发展规划达到100%。并符合战略
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