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2027年董事长的劳动合同二篇

篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供董事长劳动合同事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、合同期满前一个月，双方应就续订合同进行协商。如协商一致，可签订续订合同；如协商不一致，本合同到期终止。

二、工作内容与职责

1、乙方担任甲方董事长职务，全面负责甲公司的经营管理、战略规划及日常运营工作。

2、乙方应按照国家法律法规及公司章程的规定，履行董事长职责，确保公司合法合规运营。

3、乙方具体工作职责包括但不限于：

（1）主持董事会会议，执行董事会决议；

（2）代表公司对外签署重要文件；

（3）制定公司年度经营计划和投资方案；

（4）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

（5）拟定公司内部管理机构设置方案；

（6）拟定公司的基本管理制度；

（7）制定公司的具体规章；

（8）提请聘任或者解聘公司经理；

（9）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

（10）公司章程规定的其他职权。

三、工作地点与工作时间

1、乙方工作地点为：__________________。

2、乙方