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2026年医院绩效办招聘笔试试题及答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，满分20分）

请将正确选项的编号填入题干括号内，只有一个正确答案。

1.根据2025年国家卫健委印发的《公立医院绩效考核扩容增效实施意见》，三级公立医院绩效考核核心指标中，DRG/DIP付费下费用偏差率的权重占比为（）

A.3%B.5%C.8%D.10%

2.医院绩效核算中，不属于医疗质量指标范畴的是（）

A.低风险组死亡率B.平均住院日C.围手术期死亡率D.核心制度落实率

3.2024年起实施的《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》规定，公立医院绩效工资总量不超过基本工资加规范津贴补贴总和的（）倍

A.2B.2.5C.3D.3.5

4.平衡计分卡绩效评价体系中，从医院运营维度来看，下列指标优先级最高的是（）

A.资产负债率B.收支结余率C.医保资金使用效率D.每床位收益率

5.某科室实际出院人次1200例，核定目标出院人次1000例，绩效核算系数为出院人次占科室工作量权重的60%，该科室出院人次绩效得分为（假设基础分100分）（）

A.108分B.120分C.72分D.90分

6.按RBRVS（以资源为基础的相对价值比率）绩效核算体系中，相对价值单位RVU不包含的维度是（