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2025初级会计职称考试《经济法》模拟试题及答案

一、单项选择题（本题型共10题，每题2分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填在题后的括号内）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该二倍工资的起算时间应当是（）。

A.用工之日起的次月第一天

B.用工之日起的第一天

C.用人单位应当与劳动者补订书面劳动合同之日起

D.用人单位向劳动者支付经济补偿之日起

2.某公司为增值税一般纳税人，2024年6月销售商品取得含税销售额100万元，该商品成本为60万元。当月购进原材料取得增值税专用发票，注明金额20万元，税额2.6万元，发票已认证抵扣。该公司6月应缴纳的增值税为（）。

A.6万元

B.3.4万元

C.2.6万元

D.0万元

3.根据《中华人民共和国企业所得税法》的规定，企业发生的与其生产经营活动有关的合理支出，包括职工工资薪金支出，可以在计算应纳税所得额时扣除。下列关于职工工资薪金支出的表述，正确的是（）。

A.企业为员工缴纳的补充养老保险可以直接全额扣除

B.企业为员工支付的加班费不得在税前扣除

C.职工工资薪金支出必须经过税务部门备