2026年新媒体部人员离职素材资料交接办法
版本号:V1.0
生效日期:2026年1月1日
1.总则
为进一步规范新媒体部人员离职过程中的素材资料、数字资产、业务权限的交接管理,防范账号资产流失、内容断更、数据外泄等风险,保障新媒体业务的连续性、稳定性,保护公司合法数字资产权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司人力资源管理、资产管理相关制度,结合新媒体部内容生产、账号运营、商业化变现的业务特性,制定本规范。
本规范适用于新媒体部全体从业人员,包括与公司建立劳动关系的正式员工、试用期员工,以及参与新媒体业务的项目制聘用人员、实习人员、劳务派遣至新媒体部岗位的工作人员。
离职交接工作遵循四
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