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事业遴选试题及答案

一、单选题（每题2分，共20分）

1.根据事业单位人事管理条例，事业单位工作人员的考核周期一般为：

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.两年一次

2.在事业单位公开招聘中，下列哪类人员可以采取直接考核的方式招聘？

A.高层次人才

B.具有中级职称的专业技术人员

C.一般管理岗位人员

D.工勤技能岗位人员

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，可以解除聘用合同？

A.10个工作日

B.15个工作日

C.20个工作日

D.30个工作日

4.事业单位岗位设置的三种基本类型是：

A.管理岗、专业技术岗、工勤技能岗

B.领导岗、普通岗、辅助岗

C.行政岗、业务岗、技术岗

D.高级岗、中级岗、初级岗

5.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到警告处分的，处分期为：

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

6.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？

A.2个

B.3个

C.4个

D.5个

7.根据《事业单位人事管理