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2026中铁十五局集团有限公司公开招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当支持张某的诉求，因为公司处罚依据的规章制度未经过民主程序制定

B、劳动仲裁委员会应当驳回张某的诉求，因为公司有权依据规章制度对员工进行处罚

C、劳动仲裁委员会应当审查规章制度制定的合法性和合理性，并依据事实和法律作出裁决

D、劳动仲裁委员会无权处理此类劳动争议，应当将案件移送人民法院审理

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，用人单位制定的规章制度，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第七条规定，用人单位制定的规章制度违反法律、法规强制性规定的，或者未经过民主程序制定的，劳动争议仲裁委员会不予支持。题干中，张某认为公司处罚过重，劳动仲裁委员会应当审查规章制度制定的合法性和合理性，并依据事实和法律作出裁决。A项错误，只有当规章制度未经过民主程序制定时，劳动仲裁委员会才不予支持。B项错误，公司有权依据规章制度对员工进行处罚，但前提是规