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2026年企业员工旅游福利合同协议

甲方（企业）：[企业全称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，地址：[企业地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方（员工）：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，部门：[部门名称]，职位：[职位名称]，地址：[员工地址]。

鉴于甲方为提升员工福利，增强企业人文关怀，决定在2026年为符合条件的员工提供旅游福利，乙方愿意接受甲方提供的旅游福利，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

甲方将组织员工参加由[旅行社名称]（以下简称“旅行社”）统一安排的旅游活动，旅游目的地为[旅游目的地]，出发地为[出发地]，旅游时间为2026年[具体日期]至[具体日期]，共计[天数]天。具体行程安排以旅行社最终安排为准。

甲方将为符合条件的员工承担旅游期间的部分或全部费用，具体费用承担方式如下：交通费（[交通方式，如飞机、火车等]）由[甲方/乙方]承担；住宿费（[住宿标准，如三星级酒店]）由[甲方/乙方]承担；餐饮费（[餐饮标准]）由[甲方/乙方]承担；门票费（[门票费用]）由[甲方/乙方]承担；导游费（[导游费用]）由[甲方/乙方]承担；其他费用（[其他费用，如保险费等]）由[甲方/乙方]承担。

本旅游福利适用于以下条件的员工：[具体条件，如入职年限、工作表现、部门等]；[具体条件，如无重大违纪行为等]。