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煤矿安全生产问责制度

一、总则

第一条为进一步加强各级领导干部安全生产责任，严肃责任追究，规范对各类安全事故、重大安全隐患等问责程序，有效防止和减少生产安全事故的发生，保障员工生命安全和企业安全生产，根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法规条例，结合集团和市公司《安全生产问责制度》，特制定安全生产问责制度。

第二条本制度适用于各矿领导、职能科室、队组。

第三条本制度所称安全生产问责(以下简称问责)，是

指生产责任单位负责人（部门责任人等）对本单位（本部门、本专业）安全生产工作不履行或不正确履行职责，以致影响、贻误安全生产工作，导致产生重大安全隐患和发生生产安全事故，造成不良社会影响和后果的行为，对责任单位及其负责人采取行政问责措施及经济处罚。行政问责措施是指依照本制度，对事故单位相关责任人员给予警告、记过、记大过、降级、免职、撤职、开除(解除劳动合同)等。

第四条矿领导、各职能科室对生产安全事故和重大安全隐患的过程全面问责，安检科对生产安全事故和重大安全隐患的处理结果全矿通报。

第五条凡发生一起死亡1人及以上的生产安全责任事故，事故单位主要负责人按集团公司、市公司相关规定进行责任追究，同时按照本矿内部管理制度进行延伸问责。

第六条安全生产问责制度遵循“公开、公平、公正”和“四不放过”(事故原因未查明不放过、责任人未处理不放