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2026年诚信应考整改培训方案

一、方案背景与目的

（一）当前现状。2023—2025年，全区域/全系统/集团/学校范围内共组织开展人事招录、职称考试、技能认定、学业测评、岗位竞聘等各类正式考试1276场次，覆盖参考人员32.4万人次，整体考试秩序平稳，公平性得到多数参与者认可，但考试领域违纪违规问题仍时有发生，三年累计查实各类考试违纪违规行为372起，其中考生夹带资料、携带电子通讯设备作弊等行为249起，替考、团伙传递答案等严重违纪行为47起，考务人员履职缺位、纵容违纪甚至协同作弊等问题76起，既损害了考试公信力，也对社会信用体系建设造成负面影响。

（二）存在问题。一是诚信教育浮于表面，多数