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2026贵州省农业发展集团有限责任公司管培生招录91人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。对此，张某可以依法采取的维权途径是()。

A、直接向劳动监察大队投诉

B、向人民法院提起民事诉讼

C、申请劳动仲裁并强制执行

D、向工伤保险基金申请报销

答案：C

解析：劳动者与用人单位之间存在劳动关系，即使未签订书面劳动合同，也受《劳动法》保护。张某受伤后，工厂拒绝支付工伤赔偿，属于劳动争议。根据《劳动法》和《劳动合同法》规定，劳动者可以先申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是解决劳动争议的法定前置程序，且仲裁裁决具有法律效力，可申请人民法院强制执行。A项错误，劳动监察大队主要职责是监督用人单位遵守劳动法律法规，但无权直接裁决赔偿问题。B项错误，民事诉讼适用于平等主体间的民事纠纷，本案属于劳动争议，应通过劳动仲裁程序解决。D项错误，工伤保险基金适用于已缴纳工伤保险费的用人单位，本案中工厂未提及缴纳情况，且工伤保险报销需经工伤认定和劳动能力鉴定程序，并非直接向基金申请。故选C。

2．某小学教师李某在课堂上因学生调皮而对学生进行体罚，导致学生身心受到伤害。根据《未成年