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重大在职mba考试试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.MBAs在战略决策中应优先考虑财务指标，而非市场或客户需求。

2.现代MBA课程普遍包含定量分析、定性分析和行为科学三大模块。

3.战略管理中的SWOT分析仅适用于企业层面的决策，不适用于部门级规划。

4.管理经济学中的边际成本等于总成本除以产量。

5.组织行为学中的路径-目标理论认为领导者应通过指令型或支持型行为提升团队绩效。

6.跨文化管理中，高权力距离文化倾向于强调等级秩序和集体决策。

7.战略联盟的失败率通常高于独立经营的企业。

8.人力资源管理中的绩效评估应完全基于财务指标。

9.企业资源计划（ERP）系统的主要优势在于提升跨部门协作效率。

10.供应链管理中的牛鞭效应可以通过信息共享和需求平滑策略缓解。

二、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.在波特的五力模型中，供应商议价能力最强的情形是（）。

A.市场集中度高且产品差异化大

B.市场集中度低且产品同质化严重

C.供应商数量多但替代品有限

D.供应商依赖单一客户但客户依赖度高

2.根据马斯洛需求层次理论