劳务企业不拖欠农民工工资承诺书.docxVIP

劳务企业不拖欠农民工工资承诺书

一、承诺背景与意义

为深入贯彻落实国家关于保障农民工工资支付的各项法律法规及政策要求，切实维护农民工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，树立我企业诚信守法的良好社会形象，促进建筑行业持续健康发展，本劳务企业现就不拖欠农民工工资事宜，郑重作出如下承诺。

二、承诺内容

本企业作为用工主体，将严格遵守以下规定，全面履行保障农民工工资支付的主体责任：

（一）严格执行劳动合同制度

1.坚持“先签订劳动合同后用工”原则，与所有招用的农民工依法签订书面劳动合同，明确约定劳动报酬、支付周期、支付方式等关键条款，并确保农民工本人持有一份劳动合同文本。

2.劳动合同内容符合国家法律法规规定，杜绝签订“霸王条款”或模糊不清的合同，切实保障农民工对自身劳动权益的知情权。

（二）规范工资支付行为

1.建立健全农民工工资支付管理制度，实行农民工工资与工程进度款分账管理，优先保障农民工工资支付。

2.严格按照劳动合同约定的工资标准和支付周期，按月足额支付农民工工资，不得无故拖欠、克扣。工资支付日期固定且明确，遇节假日或特殊情况则提前支付。

3.推行农民工工资由银行直接代发制度，鼓励农民工办理个人工资账户，确保工资足额、直接发放到农民工本人手中，严禁通过包工头或其他中间环节转付工资，减少现金支付。

4.向农民工提供本人的工资清单，列明工资构成、支付时间、支付金