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2026年中煤矿建集团中层管理人员公开招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付工伤赔偿，因为甲未签订书面劳动合同

B、工厂应当支付工伤赔偿，即使甲未签订书面劳动合同

C、甲只能要求工厂支付医疗费用，其他赔偿不予支持

D、甲需要通过劳动仲裁才能获得工伤赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位应当向劳动者支付实际工作时间的劳动报酬。第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第二十八条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付